연말정산 기본 공제 중의 하나인 부양가족 공제 기준에 대해 알기 쉽게 정리했습니다. 부양가족 공제 기준을 잘 알고 있으면 다른 소득공제와 세액공제도 늘릴 수 있는 기회도 생깁니다.

경제 생활을 하는 사람은 누구나 예산을 세웁니다. 싫든 좋든, 자신이 예산을 세웠다는 사실을 인식하든 그렇지 않든 말입니다. 예산 세우는 방법도 모르는데, 내가 예산을 세웠을 리가 없다고 생각할 지도 모르겠습니다. 그러나 다음 달은 얼마를 결제하고 얼마를 지출 할 수 있을 지를 생각하지 않는 사람은 없습니다. 다만 그 예산이 더 나은 생활을 위해 얼마나 효과적인지는 알 수 없습니다. 효과적인 예산 세우는 법은 여러가지가 있는데요, 그 중의 하나, 50-30-20 법칙을 소개합니다.

국민연금과 개인연금 비교는 공정한 비교가 될 수 없습니다. 마치 국가와 1개 회사를 비교하려는 모습이라고나 할까요? 국민연금은 의무적으로 가입해야 하는 보험이고 개인연금은 의무사항이 아닙니다. 국민연금 관리와 운영은 국가가 하고 (국민연금관리공단은 보건복지부 산하 기관이죠) 개인연금 관리와 운영은 민간 보험사가 합니다. 굳이 국민연금과 개인연금 비교를 한다면, 국민연금의 압승으로 끝나게 되어 있습니다. 물론 국민연금 기금이 2050년 또는 2060년 전후에 고갈된다는 소식...

국민연금을 많이 받는 법은 소득을 높여 보험료를 많이 내거나, 가입 기간을 늘리거나, 국민연금 소득대체율을 높이는 것입니다. 그런데 노인 인구 비중이 점점 늘어나기 때문에 소득대체율은 점점 줄어드는 추세입니다. 결국 소득을 늘리거나 가입기간을 늘리는 것이 국민연금을 더 많이 받는 현실적인 방법입니다. 아래에서는 가입기간을 늘리는 방법 위주로 알아볼 텐데요, 그 전에 국민연금 임의가입 제도에 대해 알아보고자 합니다. 임의가입제도는 국민연금에 가입되지 않은 분들을 위한...

연말정산 계산을 하려고 하면 총급여액이라는 말이 나옵니다. 월급이라든지 연봉이라는 단어를 쓰면 익숙할텐데 …, 총급여액이란 단어는 생소하죠. 그래도 어쩌겠습니다. 연말정산의 출발점은 총급여액이니. 총급여는 직원이 받는 연봉에서 근로소득으로 보지 않는 항목과 비과세 항목을 뺀 금액입니다. 근로소득으로 보지 않는 항목은 보통은 연봉에 포함되어 있지 않으니 대부분의 경우 총 급여액은 연봉에서 비과세 소득을 뺀 금액입니다. 연말정산 서비스에는 연간 근로소득에서 비과세 소득을 뺀...